1 января 2020 года  начался переход на электронные трудовые книжки. До конца текущего года работающим гражданам необходимо решить, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном).

На вопросы отвечает заместитель начальника Управления Пенсионного фонда в Волховском районе (межрайонное) Ю.Ю. Дегтярева.

-Что такое электронная трудовая книжка?

- Электронная трудовая книжка - это сведения о трудовой деятельности граждан после 1 января 2020 года, которые в цифровом виде хранятся в ПФР, для чего введена обязанность страхователя (работодателя) представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.

- Каким образом я должен сообщить о сделанном выборе?

- Вам необходимо подать заявление своему работодателю, который отразит  дату подачи Вами заявления в отчетности по форме СЗВ-ТД.

- Смогу ли я впоследствии изменить свой выбор?

- Сотрудник, который решил оставить у работодателя свою бумажную трудовую книжку, имеет право впоследствии передумать и отказаться от ее ведения (перейти на электронный вариант). Но еще раз передумать и вернуться к бумажному виду он уже не сможет.

- Я выбрал электронный вариант ведения трудовой книжки. Что будет с моей бумажной трудовой книжкой?

- Те, кто выбрал электронный вариант, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы, ее необходимо сохранить, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.